Trabaja con nosotros


CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS

Nuestra empresa ("Empresa") se suscribe plenamente a los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política proporcionar empleo, compensación y otros beneficios al personal sin distinción de raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, información genética, discapacidad o cualquier otro elemento de discriminación, considerando el cumplimiento de las leyes federales, estatales o locales. Al igual hace parte de nuestra política proporcionar toda la información necesaria para que los aspirantes a trabajar con nosotros tengan una oportunidad completa y justa, que les permita ser considerados para el empleo. Nuestra Compañía se compromete también a mantener un lugar de trabajo libre de humo. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, tenemos la intención de cumplir plenamente con las leyes aplicables y la información de esta solicitud solo será utilizada para fines consistentes con estas leyes.

INFORMACIÓN PERSONAL

*Aviso: No es necesario que usted identifique su falta de disponibilidad para trabajar debido a ritos o prácticas religiosas o cualquier otra clasificación protegida. Después de cualquier oferta de trabajo, consideraremos si es posible hacer un ajuste razonable.

Aviso: La Ley Federal de Reforma y Control de Inmigración de 1986 requiere que se ejecute una Verificación de Elegibilidad de Empleo del DHS “Formulario I-9” con cada nueva contratación y dentro de 3 días hábiles previos al comienzo de su trabajo, cualquier persona recién contratada debe presentar al empleador documentos estableciendo su identidad y autorización para trabajar. Este requisito federal debe ser cumplido como una condición de empleo.

HISTORIAL DE CONDUCCIÓN

(Conteste sólo si es necesario que conduzca como parte del trabajo que está solicitando).

EDUCACIÓN

Describa cualquier título académico, habilidad, entrenamiento o experiencia que usted piense sea relevante para el trabajo que está solicitando

Graduado(a) Si no, Créditos de Titulación Acumulados Tipo de Título Recibido o Esperado Especialidad 2a. Especialidad Calificación/Promedio General de Calificaciones
Si No
Preparatoria (High School)
Instituto de Estudios Superiores o Universidad
Escuela Técnica / Diploma GED
Licencias / Certificación / Otros

HISTORIAL DE EMPLEO

Por favor conteste para cualquier empleo de tiempo completo o de medio tiempo empezando con su empleador más reciente. Como parte de su historial de empleo, usted puede incluir cualquier trabajo realizado de forma voluntaria. Todos los solicitantes deben empezar con su trabajo más reciente, incluir asignaciones militares y trabajo voluntario y proporcionar diez (10) años de historia. (Se puede adjuntar una hoja separada.) Usted debe explicar cualquier lapso en su historial de empleo.

Eliminar Empleo


REFERENCIAS PROFESIONALES

(Por favor enumere tres individuos que no sean sus familiares con quienes ha trabajado y quienes conocen sus cualificaciones para este puesto.)

NOMBRE DOMICILIO TELÉFONO RELACIÓN

MILITAR

ACUSE DE RECIBO DEL SOLICITANTE

Yo certifico que las respuestas dadas en este documento y durante todo el proceso de solicitud (incluyendo pero sin limitarse) la información en mi curriculum vitae, anexos a esta solicitud, entrevistas u otras (si aplica) son verdaderas y completas. Entiendo que cualquier tergiversación, omisión de hechos o respuestas incompletas durante el proceso de solicitud pueden descalificarme de seguir siendo considerado(a) para empleo. Además entiendo que si soy contratado(a), cualquier tergiversación u omisión de hechos durante el proceso de solicitud puede ser causa de mi despido en cualquier momento sin previo aviso.

Doy mi consentimiento y autorización a la Compañía para que se comuniquen con mis empleadores anteriores, referencias, y cualquier persona u organización para recibir información en conexión a mis cualificaciones para empleo. También autorizo a los empleadores, escuelas y referencias personales proporcionados para dar a la Compañía o (sin darme previo aviso) cualquier información acerca de mi empleo anterior y mi educación, así como cualquier otra información pertinente que puedan tener y a través de este documento renuncio a cualquier acción que podría tener en contra de cualquier individuo(s) por proporcionar referencias en buena fe.

EXPRESAMENTE ACEPTO Y ENTIENDO QUE, SI SOY CONTRATADO, MI EMPLEO NO ES PARA UN PLAZO ESPECÍFICO, ESTÁ BASADO EN CONSENTIMIENTO MUTUO Y PUEDE SER TERMINADO POR MI O POR LA COMPAÑÍA O ADP TOTALSOURCE CON O SIN PREVIO AVISO EN CUALQUIER MOMENTO. TAMBIÉN ENTIENDO QUE NINGUNA PROMESA VERBAL, POLÍTICA, COSTUMBRE, PRÁCTICA EMPRESARIAL O CUALQUIER OTRO PROCEDIMIENTO (INCLUYENDO LAS POLÍTICAS BÁSICAS DE EMPLEO O CUALQUIER MANUAL DE PERSONAL) DEL EMPLEADOR CONSTITUYE UN CONTRATO DE EMPLEO O MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE EMPLEO A VOLUNTAD CON LA COMPAÑÍA O ADP TOTALSOURCE.

TAMBIÉN ENTIENDO QUE MI ESTATUS DE EMPLEO A VOLUNTAD CON LA COMPAÑÍA SOLO PUEDE SER ALTERADO EN UN CASO INDIVIDUAL O GENERALMENTE POR ESCRITO Y FIRMADO POR EL DUEÑO, PRESIDENTE O CEO DE LA COMPAÑÍA.

Entiendo que se me puede pedir que califique para un puesto de trabajo basándose en un criterio adicional de empleo. Por ejemplo, se me puede pedir que tome pruebas relacionadas al trabajo; tomar un examen de conducir; o tomar una prueba de drogas previa al empleo. Si se me ofrece un empleo o empiezo a trabajar antes de completar cualquier prueba requerida, entiendo que mi empleo está supeditado a un resultado satisfactorio en todas las pruebas requeridas. Autorizo la divulgación del resultado de cualquier prueba de drogas/alcohol a cualquier autoridad estatal o federal que solicite dicha información y en respuesta a un citatorio válido u otro documento legal. Estoy de acuerdo en firmar cualquier formulario adicional necesario para que se realicen las pruebas previos a la contratación.